Cristalisez votre pensée
Créez un désir ardent et établissez le cap exact que suivra votre vie
Plannifiez vos buts avec une date limite
Développez une confiance suprême en vous et vos capacités
Forgez une détermination inébranlable afin d'atteindre vos objectifs
Améliorez votre performance commerciale

AMÉLIOREZ VOTRE PERFORMANCE COMMERCIALE
Générer plus de résultats grâce au changement d’habitudes et de comportements
Voir le programme Stratégies de Vente Efficace

Dates, prix, lieu
Avec ce programme, vos commerciaux réussissent l’atteinte de leurs objectifs. Ils sont auto motivés et heureux d’interagir avec leurs prospects – clients. ils connaissent les secrets de la vente et adoptent des comportements professionnels optimums. Ils apprennent à :
– Pratiquer l’art de la prospection.
– Préparer et réaliser une présentation efficace.
– Cerner les besoins et les motivations d’achat du prospect – client.
– Reconnaître les signaux d’achat et traiter les objections.
– Devenir des experts dans la relation avec le prospect – client.
– Offrir au prospect – client un service exceptionnel.

Dynamique de la productivité personnelle TM

DYNAMIQUE DE LA PRODUCTIVITE PERSONNELLE
Voir le programme « La Dynamique de la Productivité Personnelle) »

La productivité est le point de départ du succès et fait partie intégrante de la nature humaine; cependant beaucoup n’y parviennent pas.

Dates, prix, lieu

Le programme de « La Dynamique de la Productivité PersonnelleTM » de LMI® France aidera les membres de votre entreprise à créer une organisation hautement performante et à accroître la productivité.
Objectifs :

  • Être proactif – prendre le contrôle sur son organisation – anticiper – améliorer son image et la confiance en soi
  • Se fixer des objectifs – savoir dès le départ où l’on va – manager par les objectifs
  • Définir ses priorités – s’organiser – gérer son temps – planifier et élaborer un plan d’action – se centrer sur les tâches et les activités à haut rendement
  • Communiquer efficacement – chercher à comprendre puis à être compris – se connaître.
  • Tirer profit de la synergie, déléguer efficacement – faire émerger l’intelligence collective – accroître la productivité de l’équipe
  • Se renouveler – poursuivre la progression – être proactif plutôt que réactif
Leadership personnel efficace

LEADERSHIP PERSONNEL EFFICACE™

Voir le programme Leadership Personnel Efficace

Dates, prix, lieu

“Prenez votre vie en main, vous pouvez en faire ce qu’il vous plaira”

Platon

Avec le temps, les individus acquièrent de l’importance au sein de l’entreprise qu’ils représentent. Ils sont amenés à interagir de plus en plus avec leur environnement interne dans l’entreprise. Leur motivation personnelle et leur propre image sont essentielles à l’amélioration de leurs performances professionnelles, à leur manière de décider et de conduire les projets et les hommes.

FAITES LA DIFFÉRENCE GRÂCE À VOTRE LEADERSHIP

Communication Efficace

COMMUNICATION EFFICACE

Voir le programme Communication Efficace

Dates, prix, lieu
Quelles que soient les évolutions de l’organisation, les changements mis en œuvre, contribuent à augmenter les tensions internes. Plus ou moins bien maîtrisée par les managers, la communication constitue un des facteurs clés du succès…ou d’échec des politiques engagées.
Nous proposons à travers le séminaire « Communication Efficace » une formation qui développe l’efficacité des échanges internes et externes et favorise les décloisonnements. Cette formation permet également d’instaurer une culture commune au travers d’un même langage et accroît la flexibilité des acteurs face au changement.

Performance d’Equipe

PERFORMANCE EQUIPE

Voir le programme Performance Equipe

Dates, prix, lieu

Comment agir sur les performances et comportements de ses collaborateurs, développer leur professionnalisme, décliner la stratégie en comportements opérationnels, tout en créant une dynamique de succès ?

« Performance Équipe » apporte à ces problématiques des réponses pratiques et concrètes en délivrant aux responsables d’équipes un véritable système de management de la performance et de coaching :

  • Faire de ses collaborateurs l’atout n°1 de votre satisfaction client.
  • Piloter la performance par des objectifs clairs, un feedback régulier, un renforcement et un coaching adaptés.
  • Valoriser et reconnaître les performances et créer une dynamique et une culture de succès.
My-Tyme®

My-Tyme®
My-Tyme® – LE PLANIFICATEUR À SUCCÈS™ est un concept inégalé dans son domaine.
L’agenda peut vous rappeler des rendez-vous – Mais My-Tyme® vous donne le cap pour réaliser vos objectifs, et pas seulement dans les affaires.
Ce système à multiples facettes vous aide à devenir proactif et non réactif, dans tous les aspect de votre vie.
Vous saurez toujours quoi faire… dans votre carrière, avec votre famille, pour vous et pour votre avenir.
AVEC My-Tyme® VOUS :

  • Verrez une amélioration mesurable de votre productivité personnelle
  • Subirez moins de stress
  • Obtiendrez plus de résultats en moins de temps
  • Démarrerez la réalisation de vos objectifs plus tôt, vous en ferez simplement les réglages

En savoir plus sur My-Tyme®

Système d’Evaluation du ProfilTM

Système d’évaluation du Profil
Le Système d’Évaluation du Profil™ est l’outil idéal pour évaluer les personnes sur le marché du travail.

Il identifie les forces et les opportunités à développer. L’évaluation est très utile pour le coaching et la formation.
Elle permet de déterminer les besoins en formation afin d’augmenter l’efficacité des collaborateurs. Elle est également très utile dans le processus de recrutement des meilleurs candidats et les prises de décisions en matière de promotions.

Vous avez en mains un document descriptif fournissant un bon nombre de traits psychologiques et de caractéristiques individuelles d’une personne, “Le Système d’Évaluation du Profil™” qui représente l’instrument de mesure par excellence de la performance d’un collaborateur d’une entreprise, d’une industrie, d’un service éducationnel ou autres…

En savoir plus sur Le Système d’Évaluation du Profil™

Devenez un ChampionTM

Devenez un champion

“The making of a Champion™”

Façonnez votre succès

Comment on se perçoit

NOTRE CONCEPT

Conçu spécifiquement pour les adolescents et jeunes adultes , ce programme unique offre une méthodologie pour apprendre à se fixer des objectifs, développer le désir, les habitudes et les attitudes d’un champion. Dix modules basés sur l’action et sur un programme de performance personnelle pour les jeunes et jeunes adultes, conçus pour augmenter leur confiance en eux et leur motivation personnelle et pour générer une attitude positive face à leur propre avenir.

Chaque programme est élaboré pour s’intégrer facilement dans l’emploi du temps des jeunes et jeunes adultes, sans perturbation significative de leur vie quotidienne. Le plan d’action est conçu pour être utilisé aussi bien à court terme qu’à long terme, agissant comme une feuille de route sur la voie du succès ! Cette puissante combinaison d’outils inspire aux jeunes, confiance en eux-mêmes, en leurs capacités et en leur avenir car ils parviennent à être plus concentrés et mieux organisés. Ils apprennent les secrets de la planification à long terme, utilisés par les personnes qui réussissent dans le monde d’aujourd’hui !
En savoir plus sur le programme de Devenez un Champion™

PARCOURS ET OUTILS

Le Leadership TotalTM

“Bâtissez les leaders du 21ème siècle”

Le Concept du Leadership TotalTM a été développé dans le but de combler un immense vide dans les marchés. Le monde des affaires est en perpétuelle évolution. Dans le même temps, la demande de leaders compétents atteint des sommets.

LMI suit une méthodologie logique et progressive

Une entreprise efficace, compétitive et innovatrice, doit accroître le nombre de ses leaders.

Dans une organisation du futur, chacun est un leader potentiel. C’est seulement quand les gens ont atteint le statut de leaders qu’ils deviennent plus responsables, créatifs et innovateurs. Ainsi, le développement du Leadership doit faire partie des plans de formation continue de toute organisation apprenante.

Notre Concept de Leadership TotalTM est fondé sur 2 principes essentiels :
– Toute organisation qui veut connaître le succès au 21ème siècle doit nécessairement développer son vivier de leaders.
– Un développement efficace du Leadership passe par l’utilisation du processus complet et intégré du Leadership Total.